Atualmente, cada vez mais empresas estão abrindo suas portas para trabalhadores estrangeiros. Uma variedade de empregos estão disponíveis, desde aqueles em indústrias de tecnologia e finanças, até empregos de serviços pessoais e na área de saúde. Algumas empresas, em particular, têm programas específicos para recrutar pessoas de outras nações. Além disso, existem inúmeros sites de emprego de terceiros que oferecem diversos tipos de trabalho para trabalhadores estrangeiros. Os trabalhadores estrangeiros também podem procurar por empregos diretamente com os governos locais e estaduais. Alguns destes governos têm programas especiais para oferecer empregos a cidadãos internacionais. Além disso, existem algumas organizações sem fins lucrativos que oferecem programas de treinamento e emprego a trabalhadores estrangeiros.
Por onde começar
A primeira coisa a fazer é verificar se você possui o status de imigração ou visto correto para trabalhar no país desejado. Se não, você precisará obter o status ou visto correto para trabalhar legalmente.
Depois disso, é importante procurar informações sobre as leis trabalhistas locais para entender seu direitos e deveres enquanto trabalhador. Alguns países exigem que todos os trabalhadores tenham um contrato de trabalho formalizado, outros não. Ter uma noção das leis trabalhistas ajudará você a se preparar melhor para ingressar no mercado de trabalho.
Depois disso, você precisa encontrar maneiras de se conectar com as empresas locais. As redes sociais são uma ótima maneira de se conectar com as empresas e mostrar suas habilidades. Você também pode usar sites de emprego, como o Indeed, para encontrar vagas para estrangeiros. Além disso, também é importante buscar recomendações de amigos ou conhecidos que já trabalharam no país.
Finalmente, você precisa se preparar para as entrevistas. É importante estudar a empresa em que você está interessado e se preparar para responder às perguntas que podem surgir durante a entrevista. Um currículo atualizado e uma boa preparação são essenciais para se destacar no mercado de trabalho.
Os prós e contras em se trabalhar fora do país
PRÓS
- Experiência internacional:
Ao trabalhar em outro país, você terá a oportunidade de se envolver com novas culturas e experiências.
- Melhoria linguística:
Você terá a chance de melhorar suas habilidades linguísticas e melhorar seu vocabulário.
- Melhores salários e benefícios:
Trabalhar fora do país muitas vezes pode oferecer salários e benefícios superiores aos disponíveis no seu país de origem.
- Oportunidades de networking:
Trabalhar fora do país também pode ser uma ótima oportunidade para criar relações com outras pessoas em seu campo de trabalho, expandindo assim seu network.
CONTRAS
- Adaptação cultural:
Embora possa ser uma experiência enriquecedora, pode ser difícil adaptar-se a novas culturas e costumes.
- Longas horas de trabalho:
O trabalho fora do país às vezes pode exigir longas horas e pode ser mais estressante do que o trabalho em casa.
- Separação dos entes queridos:
Essa experiência pode significar viver longe de amigos e familiares por um longo período de tempo.
- Custos de viagem:
Embora possa trazer grandes benefícios, também pode significar custos adicionais de passagens aéreas e alojamento.